Arbeidsrechtjurist

Bouw met ons verder aan hét netwerk voor werkgevers!
AWVN is met ruim 750 individuele ondernemingen en bedrijfstakken de grootste
werkgeversvereniging van Nederland. Samen werken we aan het meest productieve, veerkrachtige en
inclusieve land van Europa. AWVN gelooft in vooruitgang door vernieuwend werkgeven. Wij adviseren
werkgevers over de ontwikkeling van hun organisatie, medewerkers en arbeidsvoorwaarden.
Daarmee raken wij meer dan vijf miljoen medewerkers. In onze filosofie zijn constructieve
arbeidsverhoudingen hierbij cruciaal.

De uitdaging
Wil jij meedenken over het arbeidsrecht van de toekomst? Kun jij de vertaalslag maken van wetten en
regels naar de praktijk? In de rol van arbeidsrechtjurist bij AWVN richt je je op het vertalen van
arbeidsrechtelijke ontwikkelingen naar de wereld van werkgevers. Als expert houd je de juridische
actualiteiten en jurisprudentie nauwgezet in de gaten en breng je AWVN-leden en collega’s daarvan op
de hoogte. Je volgt ontwikkelingen binnen het individuele en collectieve arbeidsrecht. Thema’s die
bijvoorbeeld de komende periode actueel zijn, zijn gelijke behandeling, arbeid en verlof, en het cao-
stelsel. Je vindt het een uitdaging om te adviseren over complexe juridische vraagstukken. Je brengt je
kennis over via artikelen en papers en via trainingen en webinars. Ook ben je nauw betrokken bij de
totstandkoming van nieuwe wet- en regelgeving en vertegenwoordig je binnen werkgroepen van VNO-
NCW, de Stichting van de Arbeid en de SER het belang van werkgevers. Daarvoor ontwikkel je een
visie op het huidige arbeidsrecht en de gewenste richting daarvan. Je bent goed op de hoogte van de
werkgeverspraktijk en toetst jouw ideeën en bevindingen bij leden, bijvoorbeeld in ledennetwerken. Je
maakt in deze functie onderdeel uit van het team Juridische Zaken. In het team heeft ieder een eigen
portefeuille, maar er wordt ook volop samengewerkt en gespard.

Wat vragen we van jou?
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring als arbeidsrechtjurist;
• Je kunt juridische ontwikkelingen vertalen naar de praktijk van werkgevers;
• Je maakt je gemakkelijk nieuwe onderwerpen eigen, vormt een onderbouwde opinie en draagt
deze met overtuigingskracht uit;
• Je hebt gevoel voor het krachtenveld van sociale partners en kunt je verplaatsen in het
werkgeversperspectief;
• Je geeft graag uitleg over complexe juridische vragen, zowel in klein als in groepsverband;
• Je schrijft toegankelijk en helder;
• Je agendeert proactief trends en thema’s die relevant zijn voor werkgevers;
• Je werkt graag samen in (multidisciplinaire) teams.