wysiwyg-editor
Nieuws met header
Gelijke behandeling notificatie
Vakantie notificatie
faehahflshflishf
Vakantie
test
test
De nieuwe pensioenwet, stijging van het minimumloon en een verruiming van de thuiswerkmogelijkheden voor grensarbeiders. Voor werkend Nederland gaat er vanaf 1 juli veel veranderen. Overzicht van de belangrijkste ontwikkelingen.
Persbericht n.a.v. tussenevaluatie cao-jaar 2023. ‘De balans in het cao-overleg is zoek. Het is zaak het evenwicht te herstellen tussen loonstijgingen en stijging van de arbeidsproductiviteit, tussen focus op korte termijn en lange termijn en tussen verschillende groepen werknemers.’
Een organisatie die medewerkers vraagt wat ze belangrijk vinden en hen betrekt bij veranderingen, maakt zichzelf als werkgever aantrekkelijker. Ook uit strategisch en financieel oogpunt is het belangrijk de stem van medewerkers mee te nemen in de (nieuwe) koers van een organisatie. Tegelijk is het spannend, want vragen stellen schept verwachtingen. AWVN-adviseurs Jaap Withaar en Reinout Scholte zien wat het oplevert als een werkgever investeert in de betrokkenheid van medewerkers.
In de eerste helft van het cao-jaar 2023 staan de onderhandelingen meer op scherp dan normaal. De krappe arbeidsmarkt, hoge inflatie en maatschappelijke onrust zorgen voor een opwaartse druk op het cao-proces. AWVN merkt op dat in de eerste helft van het nieuwe cao-jaar het onderhandelingsproces en de arbeidsverhoudingen aan het verharden zijn.
