1.0 Introductie
1.1 Toegevoegde waarde van inclusief werkgeven
1.2 Motivatie voor inclusie
Wat is uw ‘waarom’, uw motivatie om aan de slag te gaan met inclusief werkgeven? In dit hoofdstuk leest u ervaringen van andere werkgevers over de toegevoegde waarde van inclusie. Vervolgens ondersteunen we u in het formuleren van heldere beweegredenen voor úw organisatie.
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij ons bekend is, maar met het wachtwoord van je bijbehorende werk- school- of privéaccount van Microsoft of Gmail
